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教育学院人力资源管理课程专题讲座

作者: 来源: 发布时间:2012/12/12 9:53:46
喜迎学术盛宴
    ——记教育学院人力资源管理课程专题讲座
   
    12月8日,南昌大学主教314人才济济,这里正举着教育学院人力资源管理课程第二次专题讲座。这次讲座荣幸邀请到的嘉宾是就职于正邦集团人力资源管理部门,从事过相当长时间的企业招聘工作,拥有丰富理论知识和实战经验的李新昕先生。此次讲座由教育学院副院长罗良针教授主持,全体10级应用心理学专业本科生和部分11级12级研究生齐聚于此学习经验,开阔视野,充实自我。讲座开始前,罗教授向李新昕先生颁发聘书,诚聘李新昕先生为南昌大学教育学院《人力资源管理》课程的讲座教师。
 
    上午九点讲座正式开始,首先,李老师简要介绍了正邦集团的企业管理结构、人力资源组织系统和企业文化。接着以什么是企业为切入点,向同学们讲解了为什么会有企业?企业的本质是什么?企业经营管理的四个目标是什么?强调了人才是企业的根本,企业的核心目标是可持续发展。接着,李老师阐述了企业人力资源管理的主要内容,结合自身工作经验,着重讲解了人员招聘录用与配置这一部分内容,告诉同学们什么样的人才是企业迫切所需的?在校大学生应该着重培养哪些能力?最后李老师强调管理归根到底都是实践,不能只学不做,要实事求是、知行合一、拒绝空想。李老师的讲座深入浅出,理论联系实际,同学们受益匪浅。
讲座尾声,罗老师对李新昕先生如此认真负责的态度和精彩的讲解表示衷心的感谢。讲座于中午11点半在一片热烈掌声中圆满结束。
此次讲座是教育学院《人力资源管理》课程改革的一个成功典范,以讲座的方式丰富了授课的形式和内容,充分利用外部资源,理论联系实际,使同学们掌握书本知识的同时了解人力资源管理工作的实际情况。有助于同学们走出校门时能更好地适应社会。
 
           
 
                                   ——   徐兆恩  报道
                                        2012年12月8日

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